12月26日，集團(tuán)黨委召開人才工作專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察我省期間關(guān)于人才工作重要講話精神和黨的二十大關(guān)于人才工作新要求新部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)省國資委出資企業(yè)人才工作座談交流會(huì)議精神，對(duì)集團(tuán)人才工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)黨委書記、董事長王立峰主持會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)夏明禹、付承華、安家謙、朱安超、李宏偉、單勇、徐松之、羅金寶，董事長助理、總經(jīng)理助理出席會(huì)議，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，功以才成，業(yè)由才廣。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察我省期間關(guān)于人才工作重要講話精神和黨的二十大關(guān)于人才工作內(nèi)容精神，優(yōu)化集團(tuán)人才工作體制機(jī)制，把各方面優(yōu)秀人才集聚到集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中來。要全面落實(shí)中央、省委和省國資委關(guān)于人才工作的各項(xiàng)決策部署，推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為打造龍江一體化要素資源市場和新型資本市場，提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。王立峰就進(jìn)一步做好集團(tuán)人才工作作總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)，要提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)人才工作在集團(tuán)發(fā)展中的重要意義。集團(tuán)作為全省綜合性要素資源交易市場與基礎(chǔ)性資本市場，正處于向“全要素、多資源”產(chǎn)權(quán)交易市場探索發(fā)展的關(guān)鍵期，此時(shí)對(duì)人才的需求尤為迫切。做好人才工作，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，是推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要保證。要把握原則，切實(shí)提升集團(tuán)做好人才工作的四種能力。要健全招聘任用機(jī)制，提升集團(tuán)的人才獲取能力；要完善培訓(xùn)培養(yǎng)體系，提升集團(tuán)的人才開發(fā)能力；要做好基礎(chǔ)保障工作，提升集團(tuán)的人力工作能力；要改善人才工作環(huán)境，提升集團(tuán)的聚才轉(zhuǎn)化能力。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為集團(tuán)做好人才工作提供堅(jiān)實(shí)組織保障。以更加前瞻的視野謀劃人才工作，形成抓實(shí)人才工作的強(qiáng)力磁場。以更加解放的理念升級(jí)人才政策，構(gòu)建全類別、全方位、全周期的制度體系，全方位多維度提升人才留企獲得感、幸福感、安全感。以更加真摯的誠意禮遇優(yōu)秀人才，讓人才與企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙向奔赴。會(huì)議研究調(diào)整集團(tuán)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，審議通過《黑龍江交易集團(tuán)關(guān)于建立完善新時(shí)代人才強(qiáng)企的若干政策》。
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